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Wir sind ein Team von Kommunikationsprofis mit Liebe zum Detail und Expert:innen für Cross Media Marketing mit Sitz in Graz. Egal, ob Kund:in oder Mitarbeiter:in, wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander. Durch dieses Arbeitsumfeld können wir unserer Leidenschaft am besten nachgehen und dadurch Ergebnisse erzielen, die begeistern. Zur Verstärkung unseres Expert:innenteams in Graz suchen wir für unseren Standort in Graz:

Eine:n Social Media Manager:in

Als Social Media Manager:in bist du verantwortlich für die Erstellung von Content, Community Management, Kampagnenplanung und -umsetzung sowie das Verfassen von Texten und die Produktion von Bewegtbild-Content. Du bringst eine Leidenschaft für Social Media, Kommunikation und Design mit und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert mit unseren Kund:innen zusammen.

Was dich und unsere Kund:innen begeistert

  • Social Media: Content Creation, Community Management, Erstellung von Kampagnen, Redaktionsplänen und Reportings.
  • Verfassen von professionellen Texten (z.B. Postings, Blogs)
  • Erstellung und Bearbeitung von Bewegtbild-Content (z.B. Reels)
  • Einfache Grafik- und Designleistungen
  • Von Vorteil: Erfahrung mit dem Meta Business-Manager bzw. dem Facebook-Werbeanzeigenmanager

Womit du uns begeisterst

  • Leidenschaft für Sprache, Social-Media-Kanäle und das Verfolgen von Trends
  • Du kommunizierst gerne, eigenständig und lösungsorientiert mit Kunden
  • Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang in der Erstellung von Bild- und Video-Content für Social-Media-Kanäle (Von Vorteil: Werbeanzeigenmanager)
  • Grundkenntnisse in Creative Cloud und Canva von Vorteil, wichtiger ist uns jedoch dein Gespür für Ästhetik
  • Von Vorteil: ein laufendes oder abgeschlossenes facheinschlägiges Studium im PR- oder Kommunikationsbereich

Was den Job besonders macht

  • Du kannst deine Kreativität und deinen Stil in ein breites Kundenspektrum aus den verschiedensten Bereichen des öffentlichen Lebens einfließen lassen
  • Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – wir sind ein Team, das zusammenhält
  • Viele Freiheiten, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office
  • Großartiger Kaffee, viel Spaß im Team unsere Creative Officer auf 4 Beinen

Was erwartet dich?

Wir bieten eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Umfeld und die Zusammenarbeit mit spannenden Klienten aus den verschiedensten Bereichen des öffentlichen Lebens. Außerdem haben wir eine hervorragende Kaffeemaschine ;)

Basierend auf deiner Qualifikation & Erfahrung legen wir gemeinsam ein faires und attraktives Gehalt fest.
Dein Einstiegsgehalt liegt mindestens bei 28.000€ brutto Jahresgehalt (40-Stunden-Basis).

Jetzt Bewerben
Offene Gesprächskultur

Wir glauben an offene und ehrliche Gespräche als Grundlage für jede erfolgreiche Partnerschaft. Bei uns gibt es keine Tabuthemen, und wir ermutigen dazu, Fragen zu stellen, Feedback zu geben und Ideen auszutauschen. Diese offene Gesprächskultur schafft ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit.

Flache Hierarchie

Hierarchien sollten keine Barrieren sein. Wir fördern eine flache Organisationsstruktur, in der Ideen und Vorschläge von jedem gehört und geschätzt werden, unabhängig von ihrer Position. Jeder trägt dazu bei, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, und wir schaffen Raum für Autonomie aber auch Eigenverantwortung.

New-Media-Spirit

In einer digitalen Welt sind Innovation und Anpassungsfähigkeit von entscheidender Bedeutung. Wir leben den "New-Media-Spirit", indem wir ständig auf der Suche nach neuen Technologien, Trends und Möglichkeiten sind. Dieser Pioniergeist treibt uns an, immer auf dem neuesten Stand zu sein und unseren Ansatz kontinuierlich zu verbessern.

Freiraum für neue Ideen

Ideen sind der Motor unseres Fortschritts. Wir ermutigen unsere Partner und Kollegen dazu, kreativ zu sein und innovative Lösungen vorzuschlagen. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, seine Ideen zu verwirklichen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.

Den Horizont ständig erweiternd

Die Welt verändert sich ständig, und wir bleiben neugierig und lernbereit. Wir streben danach, unseren Horizont kontinuierlich zu erweitern, sei es durch Weiterbildungen, den Austausch von Erfahrungen oder die Erkundung neuer Märkte. Diese Bereitschaft zur Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA.

Deine Benefits

👨‍👩‍👧 Familie

Durch die Möglichkeit, Elternzeit zu nehmen und dabei den Arbeitsplatz zu behalten, kannst du dich vollkommen auf die Betreuung deines Kindes konzentrieren.

🏡 Homeoffice

Du kannst bei uns jederzeit von zu Hause aus arbeiten.

🐶 Office Dogs

Wer kümmert sich um deinen Hund, wenn du im Büro bist? Du! Du kannst ihn nämlich gerne ins idlab-Office mitbringen.

📚 Studienbegleitend möglich

3x die Woche bei idlab, 2x auf der FH oder Uni. Oder so ähnlich. Wir finden eine Lösung, die zu deinem Studium passt.

📄 Keine all-in Verträge

Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Ausgeglichen soll sie sein, dann bist es auch du. Deshalb gibt’s bei uns keine All-in-Verträge – außer du wünschst dir einen.

🚋 super Öffi-Anbindung

Unser Standort ist super mit den Öffis erreichbar.

👨‍🎨 Kreativität

Du kannst deine Kreativität und deinen Stil in ein breites Kundenspektrum aus den verschiedensten Bereichen des öffentlichen Lebens einfließen lassen.

👻 Team-Spirit

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – wir sind ein Team, das zusammenhält.

🏘️ Flexibilität

Viele Freiheiten, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office.

💻 Arbeitsalltag

Großartiger Kaffee und unsere Creative Officer auf 4 Beinen.

⚓️ Team-Building

Regelmäßige Team-Events, Ausflüge und Happenings.

🏝️ Zusätzlicher Urlaubstag

zu Weihnachten und zu Silvester.

Neugierig geworden?

Dann melde dich bei uns! Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen samt Lebenslauf an personal@idlab.at!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Dein Weg zu uns ins Team

1 Deine Bewerbung  1

Schicke deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) und gerne auch dein Projektportfolio an personal@idlab.at

2  Persönliches Bewerbungs­gespräch 2

Wir laden dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein, am liebsten OFFLINE bei uns in der Agentur

3 Arbeitsprobe  3

Du bekommst eine kleine Aufgabe von uns zugeschickt, bei der du mit allen dir zur Verfügung stehenden Mitteln zeigen kannst, was du draufhast.

4 Probearbeitstag in der Agentur  4

Wir laden dich ein, einen Halbtag bei uns in der Agentur zu verbringen, damit du uns besser kennenlernen kannst und wir dich

5 Erster Arbeitstag 5

Ab dem ersten Arbeitstag wirst du bei uns mit unserem Onboarding-Prozess durch den Arbeitsalltag geführt